李佩霖，男，西安市创新人才研究院院长，副书记，陕西兴中企业管理集团股份有限公司总经理，西安交通大学博士，高级经济师，高级工程师，国家高级人力资源师，国际注册高级人力资源师，研究生校外导师。

       荣誉奖项：陕西省人力资源领军人才（省人社厅）、陕西省创业导师（省科技厅）、西安市人力资源服务行业领军人物（市行业协会）、西安市创业导师（市人社局）、西安市社会保险基金社会监督员（市人社局）、陕西省优秀青年守信联合激励“红名单”人员（团省委、人民银行）、西安市首届“诚信西商”企业家楷模（市政府）、西安市医保基金监督员（市人社局）、丝路全球商学院校友创业创新之星（中国知名高校商学院组委会）、陕西新生代企业家新锐奖（省新生代企业家联合会）、西北大学、西安建筑科技大学、培华学院、西安翻译学院等职业生涯规划导师、创业导师

      学术成果：在国家级期刊发表学术论文十余篇，发明专利两项，承担省市级科研课题两项，获得厅级科技进步特等奖一次、一等奖一次，编著《哲思.猎头》、《企事业单位人才选拔工作指导手册》内部教材两部。
      领域贡献：长期以来从事企业管理咨询、猎头、人才测评、企事业单位干部选拔、创业辅导等工作，累计服务企业和人才千余例，使多个企业和个人实现了经济增长目标和专业价值。在猎头领域提出了 sharepay 经营模式，使猎头行业在分工分配上更加快捷有效。参加公益培训、公益创业辅导、专家扶贫多次，公益帮扶企业达 30 余家。作为专家参与多次省人社厅、团省委、省科技厅、市人社局的创业明星评审、孵化基地评审、创业大赛评审等工作。
　   李佩霖擅长企业组织架构搭建，运营模式改革，市场推广方案研究，人力资源以及战略管理。另一方面擅长职业经理人的职业规划，人才评估领域。

　刘婷，女，西安市创新人才研究院副院长、书记，西安兴中猎头人力资源有限责任公司专业带头人、总监,西安交通大学博士，讲师，高级人力资源法务师，国家级人力资源管理师，职业生涯规划师。2018年入职兴中猎头。
       荣誉奖项：西部 HR 能力大赛“三等奖”（重庆市人社局）、西安人力资源服务行业领军人物（市行业协会）、西安人力资源服务行业优秀职业经理人（市行业协会）、西安市社保基金监督员（西安市人社局）、西安市医保基金监督员（西安市人社局）、陕西省创业就业导师（省人才服务中心）、高校创业导师、职业生涯规划师（陕西师范大学、西北农林大学、西安建筑科技大学、西安欧亚学院、培华学院）
　   学术成果：在国家级期刊发表学术论文十余篇，其中核心期刊发表论文 1 篇，主持并参与省市级科研课题四项，《人力资源战略与规划》优质课程负责人，版权课程《筑巢引凤》主讲。

   领域贡献：长期以来从事企业管理咨询、猎头、人才测评、企事业单位干部选拔、创业辅导、培训教学等工作，常年承担人力资源专业领域的培训教育工作，培养了一大批专业人才服务在各行各业的人力资源管理等相关工作岗位上。主持或参与企业管理咨询管理工作，人力资源战略规划设计、运营管理规划等 20余项。承担公益讲座、公益职业生涯指导、公益培训达 20 余次；

       曾任高校人力资源管理专业负责人和讲师，某大型企业公司人力资源总监等职务。曾任某事业单位招考笔试组组长。成功为明威投资集团、陕西思普瑞集团、陕西强大地产引进职能岗、工程管理类岗位20余位高级人才。个人擅长企业人力资源管理模式搭建，薪酬和绩效管理体系建设，人力资源战略规划研究等。成功为多家企业进行管理模式的重塑，薪酬绩效体系的优化调整，得到企业的一致认可，被多家企业聘为人力资源顾问，也被多家高校聘为人力资源导师。

陈怡心，兴中猎头部部长，西安交通大学MBA，中共党员，国家二级人力资源管理师，企业培训师，职业生涯规划师。2014年入职兴中猎头。

领域贡献：9年企业人力资源管理工作经验，精于企业咨询、企业内训、人才测评和岗位分析
擅长方向：擅长医疗、教育、金融等领域高级人才猎聘。

刘国玲：兴中猎头项目经理，硕士研究生，2021年入职兴中猎头。

资格荣誉：高级人力资源管理师、讲师、经济师

成果奖项：发表核心论文4篇，收录2篇。其中，2017年1月在International Journal of Technology Management（ISTP)上发表论文一篇；2017年4月在《经济研究导刊》(科技核心）上发表《新形势下高校区域创新体系服务的构建与实现》论文一篇；2017年5月在《经济研究导刊》（科技核心）上发表《民办大学基于人力资源管理的职业年金制度设计》论文一篇；2018年1月在Technical Bulletin(EI)期刊上发表论文一篇。共计发表一般学术论文11篇。期中，2015年7月在《亚太教育》上发表《民办高等职业教育的发展现状及对策研究》一篇；2015年8月在《亚太教育》上发表《民办高等职业教育区域集团化创新模式研究》一篇。

主持科研课题6项，其中纵向科研课题5项、横向科研课题1项。其中，2014年主持西安市社会科学规划课题《西安市民办高校职业教育集团化创新模式研究》；2014年主持陕西省教育科学规划“十二五”课题《基于提升区域经济服务能力的西安市民办高等职业教育区域集团化创新模式研究》；2014年主持西安社会科学规划基金课题《“医养结合”模式在我省城镇社区养老的实证运用及创新研究》；2016年主持陕西省教育厅课题《陕西省民办高校教师职业年金制度实证分析研究》；2017年主持陕西省十三五教育科学规划课题《区域创新下陕西民办高校产学研协同合作模式研究》；2020年主持横向课题《员工培训方案设计》。

唐玲莉：兴中猎头项目经理，工业工程师，企业管理咨咨询顾问，西安交通大学管理学院工业工程、管理学专双学位。

在加拿大、越南、缅甸、新加坡、马来西亚工作十余年，擅长企业调研、诊断，企业人力资源体系建设、流程再造等。

张琴，女，项目经理，西北工业大学管理学院硕士研究生，国家一级人力资源管理师，曾在互联网、IT及上市公司制造行业担任HRD、董事长助理等职务.

在咨询领域擅长企业人力资源组织架构设计、人才梯队规划、考核和薪酬体系搭建等。

在猎头领域擅长制造业、互联网、科技类企业的猎头和人才测评工作。

李丹，女，兴中猎头顾问，中共党员，大学本科，证券从业资格，基金从业资格，2015年入职兴中猎头。

领域贡献：曾服务于金融行业，现已服务多家企业，成功猎取金融总经理、人力行政总监、企业大学负责人、财务总监、医美事业部负责人等多个岗位
擅长方向：擅长人事行政、财务、综合岗位的猎取

陈俊羽：研究生毕业于新加坡管理大学，本科毕业于澳大利亚詹姆斯库克大学，擅长物流行业，服装行业的人才寻猎

庞飞雪：猎头助理，大学本科。人力资源二级管理师、西安交通大学青年企业家研修班结业。

历任美妆、精细化工、教育、通讯行业的HRM、HRBP岗位，熟悉人力资源各个模块的工作流程，善于招聘、员工关系、绩效、培训。

在猎头领域擅长科技领域、工业领域医药领域、教育领域的企业的猎头和人才测评工作。

王静，人力资源管理专业，本科，管理学学士。

曾在制造业、医疗器械、科技互联网行业从事人力资源管理工作15年。公司0-1人力资源/行政管理/研发/销售/技术支持制度建设与实施、流程化体系建设工作经验丰富。熟悉劳动法，人力资源工作涉及全模块，擅长人才测评、企业内部管理、团队建设、绩效管理等。

在猎头领域擅长LED制造业、互联网企业的猎头和人才测评工作。

王萌，男，中共党员，大学本科，兴中集团IT主管。2019年入职兴中猎头。

擅长领域：网站建设、小程序建设、公众号建设，SAAS架构。熟练应用服务器、软件编程、影视制作。

杜芙蓉，兴中猎头顾问，大学本科。2018年入职兴中猎头。

个人风格：积极进取，认真踏实。

程晔，兴中猎头高级合伙人，大学本科，中共党员，中级职称。2018年入职兴中猎头。

擅长方向：曾任中国航天科工集团某研究所副处级干部，多年人力资源管理工作、党建工作经验，擅长政企关系处理、企业运营管理、组织计划与考核、专家申报等工作。