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猎头分享:背景调查的小错误会已发什么

发表时间:2020-02-20 11:39作者:西安猎头,HR资讯,陕西猎头,西安猎头公司,西安最好的猎头公司,西安猎头公司排名,西安猎头公司有哪些

到上海近三个月了,今天做了一个很粗糙的reference check,被老板劈头盖脸的骂了一顿,心情很糟糕。停下来,反思一下自己~


上海是一个商业环境很浓厚的城市,充斥着各种人才,大家的竞争意识都很强,都在拼命的为了自己的目标奋斗着,在上海的大街上,基本看不到一个慢悠悠走路的人,在这个环境里,你也会不自觉的匆匆忙忙。


新环境的老板同事都还可以,也能让我安下心来,专心做事情。一专心做事情,自己的缺点毛病就暴露出来了。


跟以前的工作相比,现在的工作压力很大,老板很强势,每天都有无穷无尽的压力,完全把我的缺点根深蒂固的毛病都解剖出来了,是连血带肉一起解剖出来的,让人感觉很痛,压力很大。


职海领航之猎头做背景调查


空气污染严重,工作压力大,节奏快,导致我过敏,水土不服。每天拖着月亮回到宿舍,来回车程需要3个小时。


猎头的压力很大,来自于候选人、客户、自己、业绩以及竞争环境。只要你还在猎头这一行里面,压力就一定会陪着你吃饭睡觉,形影不离。


我晚上做梦都是在跟客户和候选人在谈薪,有朋友说我是走火入魔了,其实只有真正做猎头的人才知道其中的滋味。


因为有一个强势的老板每天的灌输思想,现在我都有点觉得顾问不能犯错误,对于神经大条的我,现在就是强迫自己必须细心。


不到3个月的时间,我做成了4个case,虽然不算太大,其实也算可以,可是这3个月简直可以用水深火热形容。


现在的客户都是国际上顶尖的客户,对顾问的要求高,我的老板要求更高,简直亚历山大!但有一个很大的优势是,在这个非常好的商业环境里,recruting circle 是非常快的的。


今天,我又犯错误了,我每天都在犯错误,各种各样的错误翻着花样层出不穷。因为给一个候选人做的Reference Check我在做成文档的时候,很多小的细节漏掉了,结果遭到客户抱怨了。有一些问题确实是很2,不应该犯的错误。


再一次把我从小到大根深蒂固的毛病都挖掘出来了,Too not careful !recommend report中也会出现一些细节的错误,我实在是受不了自己这么粗心!


我冷静思考了一下,归根结底是自己懒得double-check一下。我的老板说我是一个勤快的人,我不否认,但是急性子的我当作完事情,不懂的再检查一遍,就是自己找challenge嘛!


反思自己:


1.做事情勤快要勤快在点子上。为什么人家能把PPT,文档做得那么漂亮呢?那是因为他比别人再多仔细一点点,再一点点而已。做事情不是你做完了就真的结束了,要给自己一个perfect的要求。永远要给自己一个高于老板要求的要求!


2.做文档文件的时候,别人只要检查一遍就可以了,你要检查两遍。要坚持一个原则:把自己容易犯错误的点,记下来,一个一个去核对。杜绝发生2的问题出现。


3.要以客户为导向,多站在客户角度思考,要知道你的老板也是客户,只有为他们多去思考,才会规避很多在工作的思路和细节上的错误。免责声明:以上内容为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多信息之目的。文章仅代表作者个人观点,不代表兴中猎头立场。

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