打造秦创原人才高地，赋能高科技企业发展

2022年4月，通过自主申报，单位推荐，专家评审，网上公示等环节，西安市创新人才研究院申报的《秦创原高层次人才引进从业者评价体系研究》课题正式被列为西安市社会科学规划基金项目。

西安市创新人才研究院多年来一直从事高层次人才的研究、国有企业干部队伍选拔研究、军民融合企业发展模式研究、科技人员评价体系研究、人力资源从业者评价体系研究等，先后承担了多项省市级课题研究，发表了多篇学术论文，荣获了国家级、省部级的数项荣誉。

中国共产党西安市第十四次代表大会主题报告中指出，要“狠抓秦创原平台建设和创新能力提升”工作，研究院此次“秦创原”课题研究即针对该要求专项设计，目的就是促进秦创原人才建设，推动地区高科技企业发展。此项课题将从秦创原发展规划入手，深入分析未来产业发展所需的人才胜任能力，在盘点人才特点后，依托兴中猎头的实操经验，形成打造一支秦创原专业的“人才经纪人”队伍的科研成果。

西安市创新人才研究院和兴中猎头秉承“授人以鱼不如授人以渔”的理念，希望将多年的引才实战经验与理论经验相结合，最终形成能够造福地区和企业发展的科研成果，并推而广之。