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聪明的人,做事懂得这3个字,能受到领导的器重

发表时间:2021-12-22 10:21

 职场上,每个员工做事情的方法风格迥异,而领导喜欢的做事风格也不尽相同。但领导要想坐稳位置,甚至更近一步,他就得重用会做事的员工,这是领导的核心需求。而那些会做事的员工基本上都能把事情做到这三个字,很准。

  一、全

  细节决定成败,一个人能够做事做到滴水不漏,方方面面都照顾到,这样的办事,领导才放心。有一次领导让小王对接下专家来公司考察的事情,确定下行程。不一会儿,小王主动向领导汇报,一行几人,乘坐什么交通工具,什么时间到站,说明很详细,而且建议领导安排车去接一下,并且向领导推荐酒店和用餐的地方。这也就是为什么小王能在短短两年之内晋升主管的原因,达到了被人五年才能达到的成就。把事情考虑周到全面的了,不仅让自己放心,也让领导有精力去做别的事。

  二、变

  老话说得好,计划赶不上变化。工作中,难免会遇到复杂、繁琐的工作,尤其对于新人来说,往往会被弄得焦头烂额,找不到头绪,而事事都去请教领导、老同事,难免会招人嫌弃,落下一个办事不力的印象,以后就很难再得到领导的信任。哲学告诉我们,事物具有普遍联系。真遇到我们没有思路的时候,试着学会变通,去总结原有的工作经验,寻找共同点,而这些经验、共同点能够迅速帮助我们处理现在的问题,找到应对的方法。要知道,办法总比困难多,懂得变通,才不至于束手无策。

  三、前

  任何事情领导都亲力亲为的话,这一定不是个聪明的领导。聪明的领导一定会培养一个计划性很强的下属。如果你能在领导未说出来、未表达出来他想要做的事情之前,把已经把事情给办好了,那你一定是个聪明的员工。凡事都想在领导前面,但不说、不问,却提前谋划,不需要领导费心、操心。面对工作能够做到提前有准备、有预案、有解决。这样办事,领导能省心省力,才能让领导培养你。

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