购物车 (0)  
亲,您的购物车空空的哟~
去购物车结算
其他帐号登录: 注册 登录
欢迎您访问兴中猎头人力资源有限责任公司企业服务热线:18682935813  029-81212996
             兴中猎头
               Xing Zhong Executive Search
全站搜索
党员活动天地
扫黑除恶专栏
联系我们

李佩霖(总经理):18682935813 

刘婷(市场总监):13572845741

程晔(人才事务部):18920558172

陈怡心(猎头经理):18682981235

刘国玲(猎头经理):18192184951

唐玲莉(猎头经理):18629679216

张琴(猎头经理):18629403696

张坤(猎头助理):15291699475

李丹(猎头助理):13991150794

陈俊羽(猎头助理):18092072496

庞飞雪(猎头助理):13259796106

徐梦婕(猎头助理):17791277476

张文康(猎头助理):17349135359

陈锐(管理咨询):15138992834

王婷婷(企业内训):15291699475

王未(行政经理):18691838220

杜芙蓉(行政助理):18710439462

孙韦(行政助理):15702931850

王萌(IT主管):18092630908

南孟希(品宣助理):

孙家珍(财税岗):18092168629

王鹏(高级合伙人):13572075139

金莹(高级合伙人):15353597255

颜欢(英国联络员):18629348620






邮  箱:4421259@qq.com

简历投递:hr@xingzhonghd.com

公司官网:www.xingzhonghd.com

‍      www.xingzhonghdd.com

公司地址:

总   部:高新高科ONE尚城B座17层

曲江区:西安莱安中心T2

长安区:龙湖曲江畔3栋

友情链接
环境保护专栏

如何做一名合格的面试官

发表时间:2022-02-17 10:31

提到面试,大家都不陌生,甚至是家常便饭。一次成功的招聘面试不仅是对应聘者的考验,更是对面试官面试水准,选择合适的人到合适岗位的能力考验。所以,面试不仅考核应聘者的能力,也考验面试官的面试能力。



  招聘面试一般分为关系建立、导入、核心、确认、结束等五个阶段。除了关系建立阶段可以使用封闭式问题进行提问,其他阶段尽量采用开放式话题进行提问。应聘者不可能用一两句话就简单回答了,而是需要总结、引申、举例,面试官能获得足够的信息。从而更好的了解应聘者过去的工作经验,判断其能否适应所需的岗位。

  尊重应聘者是最基本的职业操守。面试官在面试前要做好功课,大致了解应聘者的简历,姓名、应聘岗位、工作经历、年龄、学历等,不要在面试的时候一脸茫然。面试官在面试时不要给人盛气凌人的感觉,开场前简明扼要地介绍自己。

  面试过程中,给应聘者营造轻松愉悦的氛围。遇到性格内向或者话少的应聘者,面试官要尽快让他们放松,先聊些轻松的话题,比如天气、交通等,让他们感觉到温暖和放松感,尽快进入面试状态。

  把握好控制权,多听少说。很多面试官喜欢对应聘者不停的提问,这种提问方式容易加重应聘者的面试紧张感,影响应聘者最真实的表现,未必能捕捉到有价值的信息。正确的面试过程应该是:面试官让应聘者根据提问的问题进行陈述,面试官一边倾听,一边根据具体问题提问,既控制了面试方向,又能深入了解到应聘者的相关信息。

  在面试结束阶段,给应聘者提问的机会,面试是双向的。无论最后是否录用,给对方提问的机会,会给他们留下良好的企业形象。

  那么作为面试官,有哪些地方需要注意的呢?

  一、不能偷懒,被应聘者简历忽悠,仅凭简历决定一个人的去留。简历造假已是一种趋势,人的实力只通过简历是看不出来的,只能通过面试,才能大致了解。

  二、不要对应聘者存有任何假设。有些应聘者工作年头长,回答问题口若悬河,面试官就会在心理上放水,假设对方有经验、能力强,从而放弃追问细节的机会。录用后,发现并不匹配。

  三、不要放弃细节,细节决定成败。无论筛选简历还是面试,面试官都要做好准备,关注细节问题,从现象看本质。

  四、不要把决定留给下一级领导。众所周知,一位应聘者在被企业录用前,要经过几次面试。有些面试官会认为自己是面试开始的关卡,并不重要,决定权在后面。这种心理很大程度上影响面试的效果,本来自己可以弄清楚的问题,却把责任推给了后面的人,或是把难题留给后面的人。


免责声明:以上内容为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多信息之目的。文章仅代表作者个人观点,不代表兴中猎头立场如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。

继续阅读(http://www.haolietou.com/n_59943


分享到:
会员登录
登录
其他帐号登录:
我的资料
购物车
0
留言
回到顶部