【咨询篇】赋能企业人才发展||郑州某民营企业人力资源管理咨询项目顺利启动

发表时间：2024-03-25 09:20

民营企业是经济发展的主力军，他们贡献50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新、80%以上的城镇劳动就业。3月21日，郑州某民营企业人力资源管理咨询项目顺利启动。

会上，企业方高层代表曹总做了会议发言，他说：“人力资源管理咨询项目的启动体现了企业变革的决心，在优化和完善制度体系的基础上，做好人才发展的基础规划，在项目执行过程中，希望大家积极配合，全面交流。”同时，总经理陈总也强调：“企业要持续健康发展，就要不断提升企业管理能力，磨刀不误砍柴工，大家坦诚沟通，才能为企业和为个人带来发展的契机。”

研究院团队也做了启动会发言，副院长刘婷表示：“变革都是痛苦的，但企业的进步如同逆水行舟，不进则退，尤其是在目前大环境竞争激烈，企业对员工有了更高的要求，研究院有专业的团队，可以很好的为员工赋能，助力企业腾飞。”研究院咨询项目经理武西凤针对此次项目工作背景、内容和流程在会上做了全面的介绍。双方在友好信任氛围下，进行了授权签订，顺利拉开合作的序幕。

西安市创新人才研究院基于应用研究，落脚企业管理制度，很好的将创新理念融合到实际工作中，用体系化的管理制度使企业保持基业长青。研究院的企业管理顾问团队是由学者、企业高管和行业专家构成，紧贴业务实际。多年承担多项国有、民营企业管理咨询项目以及混改项目等，在人力资源体系优化和市场化运营方面拥具有丰富的经验。

以人才激励为基石，以制度建设为抓手，以提升管理能力为目标，研究院始终坚持体系创新，坚持结果导向，在实践中持续应用、不断总结，赋能各类市场主体。

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