【兴小才】企业急需！工业机器人方向优秀人才推荐！

岗位：工业机器人结构负责人

年龄：34岁

学历：硕士

优势：9年机械工程师经验，致力于光电稳定平台设备的机械结构设计，拥有全面的研发经验，从调研、方案设计到实际装配和调试各环节均有涉及。精通利用Proe/Solidworks、AutoCAD等三维模型和工程图纸设计软件，进行模型优化、零部件设计与加工流程管理。在力学、动力学分析及散热等多方面分析有深入研究。

岗位：高级研发经理

年龄：35岁

学历：硕士

优势：10年以上工业机器人研发经验，机械及自动化相关专业背景。擅长2D/3D视觉,3D/2D视觉跟踪，力控技术，LVC震动抑制技术等；熟悉和了解工业机器人开发流程和战略，包括机器人产品线，控制器，操作系统等战略方向和技术实现；具备应用开发的战略规划能力，对工业机器人的应用趋势有敏锐的洞察力，并能有效转换为产品需求。有过日本、德国相关海外工作经历，具备英语、日语交流能力。

岗位：解决方案经理（汽车制造方向）

年龄：39岁

学历：硕士

优势：12年机器人解决方案经验，包括2年汽车总装车间和电池车间的机器人解决方案，5年电动车三电总成生产线机器人解决方案，5年燃油车动力总成生产线机器人解决方案。擅长复合机器人、协作机器人、工业机器人在新能源车三电总成装配线的解决方案应用，及燃油车动力总成装配线的解决方案应用。熟悉系统性分析汽车生产线内适用工业机器人、复合机器人的落地、在研、预研应用场景。

岗位：海外销售经理

年龄：37岁

学历：硕士

优势：拥有10年以上工业自动化产品（伺服电机，工业机器人）及工厂自动化整包项目的海外销售经验；机械工程硕士专业毕业，3年海外技术研发背景+10年国内外销售复合型背景，熟悉机械三维实体造型、曲面造型、结构的设计与优化（FEA）等。熟练运用 Solidworks，ProE, AutoCAD，Mastercam 等机械软件；熟悉美洲工业自动化市场情况。